BEYOND PERSPECTIVE SOLUTIONS 社長ブログ

4月に入ってすぐにリリースする案件があるのですが、
どうも、お客様のほうでは開発を軽視しているようです。

印刷物やデジタル媒体の広告のように
最後の最後で変更ができると思い込んでいるようです。
何度デッドラインをお伝えしても期日を守ってもらえません。

無理に対応することは、可能といえば可能ですが、
どんな事柄と同じように、そのしわよせがどこかで現れます。

うまく協業してプロジェクトを成功させたいですね。

今年度も残りわずかですね。
来期に向けて少しずつ仕事の引き続きを進めてきたので
うまく機能することを願うばかりです。

また、来週には入社式もあります。
新入社員がどんな自己紹介・挨拶をするのか、楽しみです。

祖母に会うために京都へ行きましたが、せっかくの京都なので
円山公園や八坂神社に立ち寄ってみました。

まだまだ五分咲きといったところでしょうか。それでも綺麗です。

八坂神社

枝垂桜

坂本龍馬

スタートアップに参加しようとしている後輩と会う機会がありました。

定款および事業の方向性や今後の展開を雑談混じりで聞いていたら、
いろいろ突っ込みどころが多かったので、せっかく相談してくれたので
私が気付ける範囲で、リスクや気にすべき点を挙げてみました。

会社法や会社の設立手順など
参考書に記載されていることは把握していても、
自分の身の守り方、会社の守り方については、
一度痛い目を経験してみないと解らないものなのでしょうね。

何か問題があったとして、
知らずにやっているのか？知っててやっているのか？
知っててやっている人と知らずにやっている人が混在していないか？

これらは、「お金」と「人」という最も問題が起きやすく、また、
最も解決しにくい類の問題を今後起こす可能性があるので
ここらへん注意したら？とだけ伝えました。

すこし話はかわりますが

現在、私の生涯のポリシーの一つに、
自分が幸せになることを第一に考える、というものがあります。

何故なら
自分を幸せにできない人が、人を幸せになんて絶対にできないからです。
自己犠牲覚悟でなにかできたとしても、それは本当に一時的なものです。
そんな役員なんてそもそも雇用を考えるべきではありません。

そう思いませんか？

会社を設立しようとしている役員がまず気にすべきは、
どうやって自分と会社を守っていくか？です。
会社を守ることで、自分と社員を幸せを少しずつ創れます。

こんな雑談や愚痴まがいなアドバイスを
経営コンサルと言ってくれる後輩には感謝です。

恥ずかしながら私もまだまだぺーぺーで
話内容も最近痛感したものも多く、
ただそれでも、
何かの役に立てたなら幸いです。

弊社ホームページの実績ページを更新致しました。

今回のアップデートで追加された実績は、
弊社で直接お請けさせて頂いている貴重な案件
弊社のサービスが主になります。

実績

代理店様から頂戴している案件は往々にして
表立って実績ページに載せられないのが残念です。

新しいデスクとチェアが効いているのでしょうか。

社内の良い雰囲気を保つ雑談は残りつつ
一人一人がより仕事に集中して取り組むようになりました。

たまに社内をガラリとかえてみるのもいいですね。

社内