BEYOND PERSPECTIVE SOLUTIONS 社長ブログ

来週から人が一気に増えます。
これまで空いていた席が殆ど埋まりそうです。

人が増えても連携できないと仕事効率は上がらないので
気を引き締めていかないと、ですね。

皆のご協力をお願いします。

BPSでアルバイトしてくれている何人かは就活生です。
最近彼らを見ていると、ふと当時の自分を思い返しては、
モヤっとした感情が生まれます。

就職活動をしている多くの学生の気付いてませんが（私もその1人でした）
大抵の企業は学生の個性はあまり見ていませんよ。

個性が問われるのは仕事の基礎を身に着けてからで、
基礎を身に着けていないものに個性は発揮できません。

基礎とは、誠実さとか、真面目さです。
ざっくりと、コミュニケーションです。

流暢な言葉遣いが使えるとか、丁寧に説明できるとか、
ロジックを組み立てて相手を論破するすることができるとか、
そういうことではありません。

相手に感謝の気持ちや申し訳ない気持ちを伝えられて、
相手の気持ちに察することができて、答えることができることです。

それは、アルバイトでも正社員でも同じだと思います。

私もそれをもっと解った上で就職していれば、
退職時により沢山の力を得てBPSを始められたかもしれませんね。

私はどちらかというとコーヒーよりも、お茶派です。
新しい湯飲みがほしいなあ、大学のものが良いなあとぼやいたら
アルバイトしてくれている子が新しい湯飲みを三田で買ってくれました。

感謝。

慶応義塾湯飲み

日々の保守・メンテナンスは重要ですね。
悲しいかな問題が起きるまでは実感が湧きません。

今日もお客様に「なんか問題が起きちゃった」とご連絡頂いたので
その場で調査、その場で対応致しました。

金銭的にはそのほうが安いのかもしれませんが、
そのサービスにお金を使っているお客様にとっては若干迷惑な話ですね。

インターンの発表会が終わりました。

インターン発表

共同開発の楽しさや煩わしさは一杯経験してくれたようです。
非常に良いものができそうで、ワクワクしています。

また

今回は全員がインターン後アルバイトをしたいと
思ってくれているようなので私も嬉しいです。

インターンが終わったら、次は
任された仕事を自分で整理しつつ自分なりの答えを出しつつ周りに確認しつつ改善しつつで
うまくゴールに導くという経験を積んでほしいですね。

最初はうまくいかずプライドを傷つけることもいうかもしれませんが
BPSのためにも、自分のためにも、強いメンタリティを養って欲しいです。

処分する予定だったデスク、椅子、棚の殆どの貰い手が見つかりました。
皆様有難うございます。

こちらも貰い手が見つかりました。ご希望に添えなかった方々、ごめんなさい。

棚

こちらのデスクは後1台だけ残っていますが、欲しい方はいますか？
横幅150センチ、奥行き75センチです。

旧デスク

人は会社の財産でありながら、会社を駄目にする要因にもなりえます。
優秀な人が会社を支える中、駄目な人が団結して足を引っ張ります。

能力がないことではなく、ビジネスパーソンとしての意識が低い、
そういう意味で”駄目”を使っています。

誰も見てないと思ってるかもしれないけど、見てるんですよ。
誰も気にしてないと思ってるかもしれないけど、以外と周りは気にしています。

学生でも社会人でも、お金をもらって仕事する以上、
プロフェッショナルとしてのプライドをもって働きたいですね。

内田和俊先生のこちらの書籍を読み終えて、改めてそれを感じました。

現在4名のインターン生がBPSで頑張ってくれています。
週明け月曜日はインターンシップの成果物をプレゼンしてもらう日です。

当初は割と難易度低めのtwitter mashup開発の予定でした。
ただ、彼らの熱意とスキルレベルが想像以上のものだったので
それに適したより難易度の高い要件を幾つか追加しました。

非常に良いものができそうで、ワクワクしています。